values

Quando i tuoi valori sono chiari per te, prendere decisioni diventa più facile.

Roy Disney

Obiettivi formativi

Alla fine di questo capitolo, sarete in grado di: Definire i valori di lavoro. Imparare passi per un modello decisionale razionale. Capire come prendere decisioni basate su valori può portare alla soddisfazione di carriera.

Valori Una parte essenziale nel tuo viaggio di scoperta di sé del tuo processo di esplorazione della carriera è identificare ciò che è più importante per te–i tuoi valori–e imparare come influenzano e motivano i tuoi obiettivi. I valori guidano le nostre azioni e motivano i tuoi obiettivi. I tuoi obiettivi ti aiutano a stabilire le tue priorità nella vita, guidano il tuo processo decisionale e influenzano la tua valutazione del tuo successo e felicità nella vita. Prenditi del tempo per riflettere cosa significa per te avere successo. Sarà diverso per te che per le altre persone. Pensa ai tuoi valori mentre stai pensando di avere successo.

Valori

Come definito in CareerOneStop, una fonte di informazioni sull’occupazione sponsorizzata dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti: I valori sono le tue convinzioni su ciò che è importante o desiderabile.

  • Quando i tuoi valori si allineano con il modo in cui vivi e lavori, tendi a sentirti più soddisfatto e fiducioso.
      Vivere o lavorare in modi che contraddicono i tuoi valori può portare a insoddisfazione, confusione e scoraggiamento. Quindi c’è una buona ragione per chiarire i tuoi valori e cercare di abbinare il tuo lavoro a loro.
  • Identifica i tuoi valori di lavoro Guarda il seguente video della First Lady americana Michelle Obama che parla a un pubblico di studenti e ricorda a ciascuno di prendere sul serio la propria educazione — e non darla mai per scontata. Ascolta mentre fa riferimento al valore dell’educazione in questo video.

    Le migliori scelte di carriera sono quelle che corrispondono ai tuoi valori. Quindi sai quali sono i tuoi valori sono? Completare la seguente attività per esaminare i valori di lavoro più importanti per l’utente. Attività 3.1: Identifica i tuoi valori di lavoro

    Completa le seguenti tre attività offerte da CareerOneStop per rivedere i tuoi valori di lavoro:

      Leggi sei valori di lavoro principali sviluppati dal programma O*NET del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. Clicca su quelli che meglio descrivono per vedere le carriere che evidenziano quel valore. Fai da te: scarica e stampa le schede dei valori di lavoro di O * NET (pdf). Taglia le tue carte e ordinale in tre pile, identificando se ognuna è “essenziale”, “importante” o “non importante” per le tue esigenze di carriera. Prendi questa valutazione online per saperne di più sui tuoi valori di lavoro e sulle carriere correlate. Questa valutazione interattiva è stata sviluppata dai Community College della Virginia. Dopo aver identificato i tuoi valori migliori, esplora le carriere che ti consentirebbero di esprimere i tuoi valori dalle seguenti due risorse online: (I) O * NET Online e (II) California Career Zone:

      I. U. S. Department of Labor’s O*NET Online: O*NET OnLine è un’applicazione che è stata creata per il grande pubblico per fornire un ampio accesso al database O*NET di informazioni professionali. O * NET Online offre una varietà di opzioni di ricerca e dati professionali. Vai a O * NET OnLine per rivedere i sei valori fondamentali del lavoro o gli aspetti globali del lavoro che sono importanti per la soddisfazione di una persona. I valori di lavoro 6 sono: realizzazione, indipendenza, riconoscimento, relazioni, supporto e condizioni di lavoro come hai letto da Attività 3.1. Clicca su quelli che meglio descrivono per vedere le carriere che evidenziano quel valore. II. California Career Zone Completa il Lavoro Interest Profiler su CA Career Zone. In base ai tuoi risultati, scoprirai quanto apprezzi il successo, l’indipendenza, il riconoscimento, le relazioni, il supporto e le condizioni di lavoro. Questi sono gli stessi valori di lavoro 6 sopra elencati perché fornisce l’esplorazione e la pianificazione della carriera, specialmente per gli studenti, dalla ricchezza di informazioni su 900 occupazioni dal database O*Net.

      Prendere decisioni in base ai valori Il processo decisionale si riferisce a fare scelte tra percorsi alternativi di azione, che possono anche includere l’inazione. Non tutte le decisioni nella vita hanno conseguenze importanti o richiedono anche un sacco di pensiero. Ad esempio, prima di venire in classe, prendi decisioni semplici e abituali come cosa indossare, cosa mangiare e quale strada prendere mentre vai da e per casa e scuola. Probabilmente non spendere molto tempo su queste decisioni banali. Tuttavia, le decisioni che sono uniche e importanti richiedono il pensiero cosciente, la raccolta di informazioni e un’attenta considerazione delle alternative. In questo caso, prendere una decisione sulla tua futura carriera è importante che richiede una revisione ponderata di ciò che consideri più importante nella vita, i tuoi valori. Aumentare l’efficacia nel processo decisionale è una parte importante di massimizzare l’efficacia sul lavoro. Come prendi normalmente decisioni importanti? Lanciare una moneta? Prendere consigli da modelli di ruolo di fiducia? O lascia che il destino decida per te? È importante essere consapevoli di sé, soprattutto quando si tratta di prendere decisioni di vita difficili e importanti. Esamineremo qui il modello decisionale razionale che include una serie di passaggi che i decisori dovrebbero prendere in considerazione per fare la scelta migliore. Immaginiamo che la tua vecchia auto goffa si sia rotta e che tu abbia abbastanza soldi risparmiati per un sostanzioso acconto su una nuova auto. Sarà il primo grande acquisto della tua vita, e si vuole fare la scelta giusta. Il primo passo, quindi, è già stato completato—sappiamo che si desidera acquistare una nuova auto. Successivamente, nel passaggio 2, dovrai decidere quali fattori sono importanti per te. Quanti passeggeri vuoi ospitare? Quanto è importante il risparmio di carburante per voi? La sicurezza è una delle principali preoccupazioni? Hai solo una certa quantità di denaro risparmiato, e non si vuole assumere troppo debito, così fascia di prezzo è un fattore importante pure. Se si sa che si desidera avere spazio per almeno cinque adulti, ottenere almeno una ventina di miglia per gallone, guidare una macchina con un forte grado di sicurezza, non spendere più di $22.000 per l’acquisto, e come sembra, si sono individuati i criteri di decisione, che è un insieme di parametri rispetto ai quali tutte le opzioni possibili nel processo decisionale sarà valutato. Tutte le potenziali opzioni per l’acquisto della tua auto saranno valutate in base a questi criteri.

      Prima di poter andare troppo oltre, devi decidere quanto sia importante ogni fattore per la tua decisione nel passaggio 3. Se ciascuno è altrettanto importante, allora non c’è bisogno di pesarli, ma se sai che prezzo e mpg sono fattori chiave, potresti pesarli pesantemente e mantenere gli altri criteri con media importanza. Passo 4 richiede di generare tutte le alternative-tutte le possibili soluzioni a un problema in un processo decisionale. Quindi, nel passaggio 5, è necessario utilizzare queste informazioni per valutare ogni alternativa rispetto ai criteri stabiliti. Si sceglie la migliore alternativa (passo 6), e poi si dovrebbe uscire e comprare la vostra nuova auto (passo 7). Naturalmente, il risultato di questa decisione influenzerà la prossima decisione presa. È qui che entra in gioco il punto 8. Ad esempio, se acquisti un’auto e non hai altro che problemi con essa, sarà meno probabile considerare la stessa marca e modello al momento dell’acquisto di un’auto la prossima volta.

      Il modello decisionale razionale ha lezioni importanti per i decisori.

        In primo luogo, quando si prende una decisione, si consiglia di assicurarsi di stabilire i criteri decisionali prima di cercare alternative. Ciò impedirebbe di gradire un’opzione troppo e impostare i criteri di conseguenza. Ad esempio, supponiamo che tu abbia iniziato a sfogliare le auto online prima di generare i tuoi criteri decisionali. Si può incontrare una macchina che si sente riflette il vostro senso dello stile e si sviluppa un legame emotivo con la macchina. Quindi, a causa del tuo amore per l’auto particolare, potresti dire a te stesso che il risparmio di carburante dell’auto e l’innovativo sistema di frenatura sono i criteri più importanti. Dopo averlo acquistato, potresti renderti conto che l’auto è troppo piccola per i tuoi amici per guidare sul sedile posteriore, che era qualcosa a cui avresti dovuto pensare. L’impostazione dei criteri prima di cercare alternative potrebbe impedirti di commettere tali errori. Un altro vantaggio del modello razionale è che esorta i decisori a generare tutte le alternative anziché solo poche. Generando un gran numero di alternative che coprono una vasta gamma di possibilità, è improbabile che tu prenda una decisione più efficace che non richieda di sacrificare un criterio per il bene di un altro. In secondo luogo, nonostante tutti i suoi vantaggi, avrete notato che questo modello decisionale comporta una serie di ipotesi irrealistiche pure. Presuppone che le persone comprendano completamente la decisione da prendere, che conoscano tutte le loro scelte disponibili, che non abbiano pregiudizi percettivi e che vogliano prendere decisioni ottimali. Inoltre, mentre i decisori possono scendere in pista durante uno di questi passaggi, la ricerca mostra che la ricerca di alternative nel quarto passaggio può essere la più impegnativa. Pensa a come prendi decisioni importanti nella tua vita. È probabile che raramente ti siedi e completi tutti e otto i passaggi del modello decisionale razionale. Ad esempio, questo modello ha proposto che dovremmo cercare tutte le possibili alternative prima di prendere una decisione, ma quel processo richiede molto tempo e gli individui sono spesso sotto pressione per prendere decisioni. Inoltre, anche se avessimo accesso a tutte le informazioni disponibili, potrebbe essere difficile confrontare i pro e i contro di ciascuna alternativa e classificarli in base alle nostre preferenze. Imparando da queste importanti lezioni, puoi utilizzare i valori di lavoro che hai identificato da Acitivity 3.1 come criteri nella tua esplorazione della carriera. Questo ti aiuterà a concentrarti su ciò che è più importante per te in modo da poter scegliere una carriera che ti aiuterà a sentirti soddisfatto e soddisfatto. Una volta che si decide su una carriera, la vostra decisione vi aiuterà a guidare gli obiettivi che si imposta per te dalla tua formazione universitaria per la tua carriera futura. Per aiutare a rimanere in pista in questo viaggio, si può chiedere assistenza dalle informazioni e le risorse che si impara in questa classe, così come consulenti e personale di carriera presso il college per guidare la ricerca. Per iniziare a praticare la tua abilità decisionale, puoi provare questa prossima attività da California Career Café, un centro di carriera virtuale per studenti della California community college.

        Attività 3.2: Thinking Caps Prova il seguente esercizio decisionale dal California Career Café:

        Take Away chiave Avere una chiara comprensione dei vostri valori di vita e di carriera contribuirà a rendere le vostre decisioni a scuola e lavorare più facile.

          In primo luogo, identificare i valori, ciò che si trova più importante ed essenziale nella vita. In secondo luogo, usa i tuoi valori per guidare il tuo processo decisionale nelle tue opzioni di istruzione e carriera. Infine, pratica un processo decisionale che ti offre l’opportunità di scoprire tutte le tue scelte in modo da poter prendere le decisioni migliori in base a tutte le opzioni che hai.