L-1 visum Er en unik type visum designet for å lette overføring i selskapet. Hvis du jobber for et selskap som har et datterselskap, datterselskap, tilknyttet eller forelder i Usa, kan du kvalifisere For Et L-1-visum, også kjent som et intracompany transfer visa. dette visumet har spesielle krav som ikke alle ansatte i selskapet vil møte. Visumet er ikke automatisk tilgjengelig for alle ansatte i selskapet, for eksempel. Kun ledere, ledere og personer med ekspertkunnskap vil kunne dra nytte Av l-1 visa. det er ingen bestemt bransje eller type selskap som kan dra nytte Av L – 1 arbeid visum. I stedet er visa-programmet tilgjengelig for selskaper av alle størrelser i alle sektorer – fra små teknologioppstart til farmasøytiske multinasjonale selskaper. Så lenge du og din bedrift oppfyller kvalifikasjonene, må du søke Om Et l-1-visum for å jobbe midlertidig i Usa.

det er to brede typer l-1 visum: L-1A visum FOR ledere og ledere: dette visumet er for intra-selskap overføring av ansatte i en leder-eller lederstilling. L-1B visum FOR ansatte med spesialisert kunnskap: hvis du har noen form for spesialisert kunnskap, opplæring eller unik erfaring, kan du kvalifisere for intra-selskap overføring MED l-1b visum.

visumkrav For L-1 enten DU søker OM l-1a eller l-1b visum, er det flere vanlige krav på begge visum, inkludert:

    har vært ansatt i et annet land (ikke I USA) i minst ett år de siste tre årene

  • din nåværende virksomhet må ha et datterselskap, datterselskap, tilknyttet eller forelder eller leder i firmaet ditt; eller du må ha spesialisert kunnskap eller ferdigheter
  • du må ha mottatt et overføringstilbud eller en kampanjemulighet for en filial av firmaet ditt i USA du må være en registrert ansatt på heltid hos ditt nåværende selskap

hvordan søke Om L-1-visum

å søke Om Et l-1-visum krever et annet sett med trinn enn et normalt arbeidsvisum. DET andre populære arbeidsvisumet, H-1B arbeidsvisumet, krever vanligvis arbeidsgiversponsing og verifisering av DET Amerikanske Arbeidsdepartementet. L – 1 visum prosessen er annerledes. Slik fungerer det: Trinn 1) motta en overføring eller kampanje fra et kvalifisert selskap først må du motta en overføring eller kampanje fra ditt nåværende selskap for å jobbe hos et datterselskap, datterselskap, tilknyttet eller morselskap i Usa. Din nye stilling bør være en leder-eller lederstilling. Eller det bør kreve ekspertkunnskap. Etter å ha mottatt dette tilbudet, kan du fortsette med søknaden din. Trinn 2) Fyll Ut Skjema I-129 Det er to måter å fortsette med en petisjon av skjema i-129. Et mindre selskap kan gå videre med en individuell petisjon, selv om større selskaper bedre kan serveres med generelle petisjoner. individuelle begjæringer: den enkelte begjæring tillater en ansatt å registrere en søknad Om L-1 visum. Den enkelte petisjonen krever at selskapet sender Inn Skjema I-129, Petisjon til En Ikke-Immigrantarbeider. Det ekstra l-tillegget må også sendes. Begge dokumentene vil bli sendt Til United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) for å utgjøre en offisiell petisjon. Når Den individuelle l-1 visumsøknaden er godkjent, vil arbeidsgiveren din motta skjema i-797. dekning begjæringer: Taktekking petisjoner tillate større bedrifter å sende petisjoner til flere ansatte samtidig, redusere byråkrati og utgifter. Hvis firmaet ditt ønsker å overføre flere ansatte til Usa, vil arbeidsgiveren sende inn et skjema I-129s, nonimmigrant petition basert På l-1 coverage petition. Dette skjemaet er sendt TIL USCIS. Når begjæringen er sendt, arbeidsgiver vil motta Skjema i-797, som kan brukes til flere begjæringer fra ulike ansatte over en treårsperiode. Enhver person som ønsker å gå inn I Usa På En L-1 visum vil referere til selskapets form i-797 for fremtidig innvandring dokumentasjon. i tillegg til de to første trinnene, er de resterende trinnene i L-1-visumsøknadsprosessen lik prosessen for ethvert visum-spesielt et arbeidsvisum. Trinn 3) vent til arbeidsgiveren din betaler L-1-visumgebyrene arbeidsvisum kommer med en rekke forskjellige avgifter. Din bedrift er pålagt å betale alle disse gebyrene-din bedrift kan ikke be deg om å betale gebyrene. Gebyrene som må betales før du fortsetter inkluderer: form i-129 Søknadsgebyr: $ 460 American competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA): $ 750 (for selskaper med 25 eller færre heltidsansatte i USA) eller ou 1500 (for selskaper med 26 eller flere heltidsansatte i USA) svindelforebyggings-og Oppdagelsesgebyr: Taxa 500 gebyr for arbeidsgivere med 50 eller flere ansatte, med mer enn halvparten av de ansatte er utenlandske arbeidstakere: premium behandlingsgebyr (for rask visumbehandling): Etapa 1,225

Trinn 4) SKJEMA DS-160 SKJEMA DS-160 er standard ikke-immigrant søknadsskjema som brukes i mange visumsøknader. Du kan finne skjemaet online på nettsiden TIL den AMERIKANSKE ambassaden. Besøk nettsiden TIL Den AMERIKANSKE Ambassaden i landet du bor i for å komme i gang. Fyll ut det elektroniske skjemaet og lagre siden og bekreftelsesnummeret for fremtidig referanse. Trinn 5) planlegg intervjuet ditt ved ambassaden etter at DU har sendt INN DS-160-skjemaet, kan du planlegge intervjuet med en nærliggende amerikansk ambassade eller konsulat. Trinn 6) Send eller samle dokumenter før ambassaden intervju, du må sende eller samle dokumenter. Disse dokumentene kan refereres under intervjuet. De kan avgjøre om Du er kvalifisert For Et L-1-visum for å komme Inn I Usa. Typiske dokumenter som kreves for En l-1 visumsøknad inkluderer:

  • et gyldig pass som er gyldig i mer enn 6 måneder etter planlagt avreisedato fra Usa (visumets utløpsdato)
  • et fotografi som oppfyller kravene TIL amerikansk visumfotografi
  • DS-160 bekreftelsesside og strekkode
  • intervjubekreftelsesbrev
  • form i-129 og form i-797 (for individuelle søknader)
  • form i-129s og Form i-797 (for blanket petisjoner)
  • et brev fra din arbeidsgiver som bekrefter overføringen eller kampanjen, inkludert arbeidsoppgaver og lønn. Bevis på at du har jobbet med arbeidsgiveren din i minst 1 år de siste tre årene. Referanser Og kontaktinformasjon fra kolleger, veiledere og ledere i forrige. Bildene fra lokalene til jobben. en kopi av din cv.
  • Trinn 7) For Å Fullføre Intervjuet Du Ankommer EN amerikansk ambassade eller konsulat for å fullføre intervjuet. Fingeravtrykk kan hentes før intervjuet. Under intervjuet vil en konsulær medarbeider bekrefte informasjonen på Din l-1 visumsøknad. Han eller hun kan stille spørsmål om jobben din, inkludert din spesifikke rolle i selskapet. Siden L-1-visumet er et dual intent-visum, trenger du ikke å bevise at du har tenkt å reise hjem etter at visumet ditt utløper. Du kan ha muligheten til å plukke Opp Et Grønt Kort. hvor lang tid tar Det å behandle l-1 visum? l-1-visumet kan behandles raskt hvis arbeidsgiveren din betaler premium behandlingsgebyr. Premiumbehandlingsavgiften kan redusere behandlingstiden til 1-3 uker fra start til slutt.

    en vanlig l-1 visumsøknad, derimot, kan ta betydelig lengre tid. Det kan være nødvendig å vente fra 1 til 5 måneder for ferdigstillelse Av L – 1 visumsøknad. hvor lenge varer Mitt l-1-visum? l-1 visum vil vare for den tiden som er angitt på visum. Gyldighetsdatoene for visum varierer sterkt avhengig av opprinnelsesland, arbeidsgiver og din posisjon i selskapet. generelt vil ET l-1a-visum vare maksimalt 7 år, OG ET l-1b-visum vil vare maksimalt 5 år. hvis visumet ikke varer 5 eller 7 år, du og din arbeidsgiver kan søke om forlengelse når du er innen et par måneder etter utløpsdatoen. kan jeg endre min innvandring status eller få Et Grønt Kort Med En L-1 visum? L-1-visumet er et turistvisum, som vanligvis betyr at du planlegger å returnere til hjemlandet ditt etter at arbeidsperioden er fullført. derimot, Mange L-1 visum holdere kan velge å etablere permanent opphold i Usa og motta Et Grønt Kort. Hvis Du er en l – 1 visuminnehaver med spesialisert kunnskap, kan du være kvalifisert for et arbeidsgiver-sponset immigrantvisum.

    kan jeg ta med pårørende til Usa på Et l-1 visum? l-1-visumet tillater innehavere å ta med pårørende til Usa, forutsatt at de pårørende oppfyller visse vilkår. Hvis du for eksempel har en ektefelle eller et enkelt barn under 21 år, kan De være kvalifisert for Et l-2-visum. L-2-visumet lar deg bli værende i Usa så Lenge Du Har et L-1-visum. Visse L – 2 visum holdere vil være i stand til å arbeide etter å skaffe En Sysselsetting Autorisasjon Dokument (EAD). L – 2 visum holdere kan også gå på skole. for å kvalifisere For Et l-2-visum må du oppfylle en av følgende to kategorier:

  • ektefelle Til En l-1-visuminnehaver
  • ugift barn under 21 år av En l-1-visuminnehaver
  • ved å følge veiledningen ovenfor kan Du sikre At L-1-visumsøknadsprosessen går knirkefritt for deg og din arbeidsgiver.