het L-1 visum is een uniek type visum dat is ontworpen om de overdracht binnen het bedrijf te vergemakkelijken. Als u werkt voor een bedrijf dat een dochteronderneming, dochteronderneming, gelieerde of moedermaatschappij in de Verenigde Staten heeft, kunt u in aanmerking komen voor een L-1 visum, ook bekend als een intracompany transfer visum.

dit visum heeft speciale vereisten waaraan niet alle werknemers van het bedrijf zullen voldoen. Het visum is bijvoorbeeld niet automatisch beschikbaar voor alle medewerkers van het bedrijf. Alleen leidinggevenden, managers en mensen met deskundige kennis in staat om te profiteren van de l-1 visum zal zijn.

Er is geen specifieke industrie of type bedrijf dat gebruik kan maken van het L-1 werkvisum. In plaats daarvan is het visa-programma beschikbaar voor bedrijven van alle groottes in alle sectoren – van kleine technologie startups tot farmaceutische multinationals. Zolang u en uw bedrijf voldoen aan de kwalificaties, moet u een aanvraag voor een L-1 visum om tijdelijk te werken in de Verenigde Staten.

Er zijn twee brede soorten L-1-visa:

L-1A-visa voor managers en leidinggevenden: dit visum is voor de overplaatsing binnen een onderneming van werknemers in een leidinggevende of leidinggevende functie. l-1B visum voor werknemers met gespecialiseerde kennis: als u enige vorm van gespecialiseerde kennis, opleiding of unieke ervaring hebt, kunt u in aanmerking komen voor de intra-company transfer met het L-1B visum. visumvereisten voor L-1

of u nu een L-1A-of L-1B-visum aanvraagt, er zijn verschillende gemeenschappelijke vereisten voor beide visa, waaronder:

  • werkzaam zijn geweest in een ander land (niet in de VS) gedurende ten minste één jaar in de laatste drie jaar
  • uw huidige bedrijf moet een dochteronderneming, dochteronderneming, gelieerde onderneming of moeder of executive in uw bedrijf hebben; of, u moet beschikken over gespecialiseerde kennis of vaardigheden
  • u moet een transferaanbod of een promotiemogelijkheid hebben ontvangen voor een filiaal van uw bedrijf in de VS
  • u moet een fulltime geregistreerde werknemer zijn bij uw huidige bedrijf

hoe een L-1 visum aan te vragen

het aanvragen van een L-1 visum vereist een andere reeks stappen dan een normaal werkvisum. De andere populaire werkvisum, de H-1B werkvisum, vereist meestal werkgever sponsoring en verificatie door het Amerikaanse Ministerie van Arbeid. Het L-1 visumproces is anders. Zo werkt het:

Stap 1) een transfer of promotie ontvangen van een gekwalificeerd bedrijf

eerst moet u een transfer of promotie ontvangen van uw huidige bedrijf om te werken bij een dochteronderneming, dochteronderneming, gelieerde onderneming of moederbedrijf in de Verenigde Staten. Uw nieuwe functie moet een leidinggevende of uitvoerende functie zijn. Of, het moet deskundige kennis vereisen. Na ontvangst van dit aanbod, kunt u doorgaan met uw aanvraag.

Stap 2) Vul formulier I-129 in Er zijn twee manieren om een verzoekschrift met formulier I-129 in te dienen. Een kleiner bedrijf kan verder gaan met een individuele petitie, hoewel grotere bedrijven beter kunnen worden bediend met algemene petities. individuele petities: de individuele petitie stelt een werknemer in staat om een aanvraag voor het L-1 visum te registreren. De individuele petitie vereist dat het bedrijf formulier I-129, petitie aan een niet-immigrant werknemer in te dienen. De extra l supplement zal ook moeten worden verzonden. Beide documenten worden naar de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) gestuurd om een officiële petitie te vormen. Zodra de individuele L-1 visum petitie is goedgekeurd, ontvangt uw werkgever formulier I-797. dekking verzoekschriften: Dakbedekkingen stellen grotere bedrijven in staat om petities naar meerdere werknemers tegelijk te sturen, waardoor bureaucratie en kosten worden verminderd. Als uw bedrijf meerdere werknemers naar de Verenigde Staten wil overbrengen, zal uw werkgever een formulier I-129s, niet-immigratie petitie indienen op basis van de l-1 dekking petitie. Dit formulier wordt voorgelegd aan USCIS. Zodra de petitie is ingediend, ontvangt de werkgever formulier I-797, dat kan worden gebruikt voor verschillende petities van verschillende werknemers over een periode van drie jaar. Elke persoon die de Verenigde Staten in te voeren op een L-1 visum zal verwijzen naar het bedrijf formulier I-797 voor toekomstige immigratie documentatie. naast de eerste twee stappen zijn de resterende stappen van het L-1 visumaanvraagproces vergelijkbaar met het proces voor elk niet-immigrantvisum, met name een werkvisum. Stap 3) Wacht tot uw werkgever de l-1 visumkosten betaalt

werkvisa komen met een aantal verschillende kosten. Uw bedrijf is verplicht om al deze kosten te betalen – uw bedrijf kan u niet vragen om de kosten te betalen. De vergoedingen die moeten worden betaald voordat u verder gaat omvatten: formulier I-129 aanvraagkosten: $ 460 American competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA): $ 750 ( voor bedrijven met 25 of minder fulltime werknemers in de VS) of ou 1500 (voor bedrijven met 26 of meer fulltime werknemers in de VS) fraudepreventie en-detectie vergoeding: Taxa 500 vergoeding voor werkgevers met 50 of meer werknemers, waarbij meer dan de helft van de werknemers buitenlandse werknemers zijn:

premium processing fee (for expeditited visa processing): Etapa 1,225

Stap 4) formulier DS-160 formulier DS-160 is het standaard niet-immigrant aanvraagformulier dat in veel visumaanvragen wordt gebruikt. U kunt het formulier online vinden op de website van de Amerikaanse ambassade. Bezoek de website van de Amerikaanse ambassade in uw land van verblijf om te beginnen. Vul het online formulier in en sla de pagina en het bevestigingsnummer op voor toekomstig gebruik. Stap 5) Plan uw interview op de ambassade

na het indienen van het DS-160-formulier, kunt u uw interview plannen met een nabijgelegen Amerikaanse ambassade of consulaat. Stap 6) verzend of Verzamel uw documenten

voor uw ambassade interview, moet u documenten verzenden of verzamelen. Deze documenten kunnen tijdens uw interview worden geraadpleegd. Zij kunnen bepalen of u al dan niet in aanmerking komt voor een L-1 visum om de Verenigde Staten in te voeren. Typische documenten die nodig zijn voor een L-1 visumaanvraag omvatten:

  • een geldig paspoort dat geldig is voor meer dan 6 maanden na de geplande datum van vertrek uit de Verenigde Staten (uw visa vervaldatum)
  • een foto die voldoet aan de AMERIKAANSE visa fotografie-eisen
  • DS-160 pagina bevestigen en barcode
  • interview bevestigingsbrief
  • formulier I-129 formulier I-797 (voor individuele verzoekschriften)
  • formulier I-129s en Formulier I-797 (voor deken verzoekschriften)
  • een brief van uw werkgever met de bevestiging van uw transfer of promotie, met inbegrip van werk en salaris. bewijs dat u gedurende de laatste drie jaar ten minste één jaar met uw werkgever hebt gewerkt.
  • referenties en contactgegevens van medewerkers, toezichthouders en managers in de vorige.
  • De foto ‘ s van de locatie van het werk.
  • een kopie van uw cv.
  • Stap 7) om het Interview af te ronden

    komt u bij een Amerikaanse ambassade of consulaat om het interview af te ronden. Uw vingerafdrukken kunnen worden verzameld voor het interview. Tijdens het interview zal een consulair medewerker de informatie over uw L-1 visumaanvraag verifiëren. Hij of zij kan vragen stellen over uw functie, inclusief uw specifieke rol in het bedrijf. Aangezien het L-1 visum een dual intent visum is, hoeft u niet te bewijzen dat u van plan bent om naar huis terug te keren nadat uw visum verloopt. U heeft misschien de mogelijkheid om een groene kaart op te halen. hoe lang duurt de verwerking van het L-1-visum? het L-1 visum kan snel worden verwerkt als uw werkgever de premium verwerkingskosten betaalt. De premium verwerkingskosten kunnen de verwerkingstijd tot 1-3 weken van begin tot eind verminderen.

    een gemeenschappelijke L-1-visumaanvraag kan echter aanzienlijk langer duren. Het kan nodig zijn om te wachten van 1 tot 5 maanden voor de voltooiing van uw L-1 visumaanvraag. hoe lang duurt Mijn L-1 visum? het L-1 visum duurt de tijd die op uw visum staat aangegeven. De geldigheidsduur van Visa varieert sterk, afhankelijk van het land van herkomst, de werkgever en uw positie in het bedrijf. in het algemeen duurt een L-1A-visum maximaal 7 jaar en een l-1B-visum maximaal 5 jaar.

    als uw visum niet 5 of 7 jaar duurt, kunnen u en uw werkgever een verlenging aanvragen als u binnen een paar maanden na de vervaldatum bent. kan ik mijn immigratiestatus wijzigen of een groene kaart krijgen met een L-1 visum? het L-1 visum is een niet-immigrant visum, wat meestal betekent dat u van plan bent om terug te keren naar uw thuisland na afloop van uw werkperiode. veel houders van een L-1-visum kunnen er echter voor kiezen zich permanent in de Verenigde Staten te vestigen en een groene kaart te ontvangen. Als u een L-1 visumhouder met gespecialiseerde kennis, dan kunt u in aanmerking komen voor een werkgever gesponsord immigrant visum.

    kan Ik personen ten laste naar de Verenigde Staten brengen met een L-1 visum?

    het L-1-visum staat houders toe afhankelijke personen naar de Verenigde Staten te brengen, mits deze afhankelijke personen aan bepaalde voorwaarden voldoen. Als u een echtgenoot of een enkel kind onder de leeftijd van 21, bijvoorbeeld, ze kunnen in aanmerking komen voor een L-2 visum.

    met het L-2 visum kunt u afhankelijk blijven in de Verenigde Staten voor de duur van uw L-1 visum. Bepaalde l-2 visumhouders kunnen werken na het verkrijgen van een arbeidsvergunning Document (EAD). L-2 visumhouders kunnen ook naar school.

    om in aanmerking te komen voor een L-2 visum, moet u voldoen aan een van de volgende twee categorieën: echtgenoot van een L-1 visumhouder ongehuwd kind jonger dan 21 jaar van een L-1 visumhouder

door de bovenstaande gids te volgen, kunt u ervoor zorgen dat de l-1 visumaanvraag voor u en uw werkgever soepel verloopt.