values

Quando seus valores são claros para você, tomar decisões se torna mais fácil.

Roy Disney

objetivos de aprendizagem

no final deste capítulo, você poderá:

    definir seus valores de trabalho. aprenda passos para um modelo racional de tomada de decisão. entenda como tomar decisões baseadas em valores pode levar à satisfação na carreira.

Valores

Uma parte essencial em sua jornada de auto-descoberta de sua carreira, processo de exploração é identificar o que é mais importante para você–seus valores–e aprender como eles influenciam e motivam seus objetivos. Os valores impulsionam nossas ações e motivam seus objetivos. Seus objetivos ajudam você a estabelecer suas prioridades na vida, orientar sua tomada de decisão e afetar sua avaliação de seu sucesso e felicidade na vida. Reserve um tempo para refletir o que ser bem-sucedido significa para você. Será diferente para você do que para outras pessoas. Pense em seus valores enquanto pensa em se tornar bem-sucedido.

valores

conforme definido na CareerOneStop, uma fonte de informações de emprego patrocinada pelo Departamento do trabalho dos EUA: Os valores são suas crenças sobre o que é importante ou desejável. Quando seus valores se alinham com a forma como você vive e trabalha, você tende a se sentir mais satisfeito e confiante.viver ou trabalhar de maneiras que contradizem seus valores pode levar à insatisfação, confusão e desânimo. Portanto, há boas razões para esclarecer seus valores e procurar combinar seu trabalho com eles.

Identifique seus valores de trabalho Assista ao vídeo a seguir da Primeira-Dama dos EUA Michelle Obama falando a uma audiência de alunos e lembra a cada um de levar sua educação a sério — e nunca tome isso como garantido. Ouça como ela faz referência ao valor da educação ao longo deste vídeo. As melhores escolhas de carreira são aquelas que correspondem aos seus valores. Então você sabe quais são seus valores? Conclua a atividade a seguir para revisar os valores de trabalho que são mais importantes para você.

atividade 3.1: Identifique seus valores de trabalho conclua as três atividades a seguir oferecidas pela CareerOneStop para revisar seus valores de trabalho:

  1. leia sobre seis valores fundamentais de trabalho desenvolvidos pelo Programa O*NET do Departamento de trabalho dos EUA. Clique nos que melhor descrevem você para ver carreiras que destacam esse valor.Faça você mesmo: baixe e imprima os cartões de valores de trabalho da O*NET (pdf). Corte suas próprias cartas e classifique-as em três pilhas, identificando se cada uma é “essencial”, “importante” ou “não importante” para suas necessidades de carreira. faça esta avaliação on-line para saber mais sobre seus próprios valores de trabalho e carreiras relacionadas. Esta avaliação interativa foi desenvolvida pelas faculdades comunitárias da Virgínia.

Depois de identificar seus principais valores, explore carreiras que lhe permitam expressar seus valores a partir dos dois seguintes recursos online: (I) O*NET Online e (II) California Career Zone:

I. U. Department of Labor’S O * NET Online: o*NET OnLine é um aplicativo criado para o público em geral fornecer amplo acesso ao banco de dados O*NET de informações ocupacionais. O * NET OnLine oferece uma variedade de opções de pesquisa e dados ocupacionais. Vá para o * NET OnLine para revisar os seis valores fundamentais do trabalho ou aspectos globais do trabalho que são importantes para a satisfação de uma pessoa. Os 6 valores do trabalho são: realização, independência, reconhecimento, relacionamentos, apoio e condições de trabalho como você leu na atividade 3.1. Clique nos que melhor descrevem você para ver carreiras que destacam esse valor. II. California Career Zone Complete o Profiler de interesse de trabalho na CA Career Zone. Com base em seus resultados, você descobrirá o quanto valoriza a conquista, a independência, o reconhecimento, os relacionamentos, o apoio e as condições de trabalho. Estes são os mesmos 6 valores de trabalho listados acima porque fornece exploração e planejamento de carreira, especialmente para estudantes, a partir da riqueza de informações sobre 900 ocupações do banco de dados o*Net. tomar decisões com base em valores tomada de decisão refere—se a fazer escolhas entre cursos alternativos de ação-que também podem incluir inação. Nem todas as decisões na vida têm grandes consequências ou até exigem muito pensamento. Por exemplo, antes de vir para a aula, você toma decisões simples e habituais, como o que vestir, o que comer e qual caminho tomar ao ir de casa e da escola. Você provavelmente não gasta muito tempo com essas decisões mundanas. No entanto, decisões únicas e importantes exigem pensamento consciente, coleta de informações e consideração cuidadosa de alternativas. Nesse caso, tomar uma decisão sobre sua futura carreira é importante e requer uma revisão cuidadosa do que você considera mais importante na vida, seus valores. Aumentar a eficácia na tomada de decisões é uma parte importante da maximização da sua eficácia no trabalho.

Como você normalmente toma decisões importantes? Atirar uma moeda? Receber conselhos de modelos confiáveis? Ou deixe o destino decidir por você? É importante ser autoconsciente, especialmente quando se trata de tomar decisões difíceis e importantes da vida. Examinaremos aqui o modelo racional de tomada de decisão, que inclui uma série de etapas que os tomadores de decisão devem considerar para fazer a melhor escolha.vamos imaginar que seu carro velho e desajeitado quebrou, e você tem dinheiro suficiente economizado para um adiantamento substancial em um carro novo. Será a primeira grande compra de sua vida, e você quer fazer a escolha certa. O primeiro passo, portanto, já foi concluído-sabemos que você quer comprar um carro novo. em seguida, na Etapa 2, você precisará decidir quais fatores são importantes para você. Quantos passageiros você quer acomodar? Quão importante é a economia de combustível para você? A segurança é uma grande preocupação? Você só tem uma certa quantia de dinheiro economizada e não quer assumir muitas dívidas, então a faixa de preço também é um fator importante. Se você sabe que você quer para ter espaço para, pelo menos, cinco adultos, obter, no mínimo, vinte milhas por galão, dirigir um carro com uma forte classificação de segurança, não gastar mais do que us $22.000 sobre a compra, e gosto de como ele olha, você identificou os critérios de decisão, que é um conjunto de parâmetros, contra o qual todas as opções possíveis na tomada de decisão serão avaliados. Todas as opções potenciais para comprar seu carro serão avaliadas em relação a esses critérios.

antes que possamos avançar muito, você precisa decidir o quão importante cada fator é para sua decisão na Etapa 3. Se cada um é igualmente importante, então não há necessidade de pesá-los, mas se você sabe que preço e mpg são fatores-chave, você pode pesá-los fortemente e manter os outros critérios com importância média.a Etapa 4 exige que você gere todas as alternativas – todas as soluções possíveis para um problema em um processo de tomada de decisão. Em seguida, na Etapa 5, você precisa usar essas informações para avaliar cada alternativa de acordo com os critérios estabelecidos. Você escolhe a melhor alternativa (etapa 6) e sairia e compraria seu carro novo (etapa 7). claro, o resultado desta decisão influenciará a próxima decisão tomada. É aí que entra o Passo 8. Por exemplo, se você comprar um carro e não tiver nada além de problemas com ele, será menos provável que considere a mesma marca e modelo ao comprar um carro na próxima vez.

o modelo de tomada de decisão racional tem lições importantes para os tomadores de decisão. primeiro, ao tomar uma decisão, você pode querer ter certeza de estabelecer seus critérios de decisão antes de procurar alternativas. Isso evitaria que você gostasse muito de uma opção e definisse seus critérios de acordo. Por exemplo, digamos que você começou a navegar carros on-line antes de gerar seus critérios de decisão. Você pode encontrar um carro que você sente reflete seu senso de estilo e você desenvolve um vínculo emocional com o carro. Então, por causa do seu amor pelo carro em particular, você pode dizer a si mesmo que a economia de combustível do carro e o inovador sistema de freios são os critérios mais importantes. Depois de comprá-lo, você pode perceber que o carro é muito pequeno para seus amigos andarem no banco de trás, o que era algo em que você deveria ter pensado. Definir critérios antes de procurar alternativas pode impedi-lo de cometer tais erros. Outra vantagem do modelo racional é que Ele exorta os tomadores de decisão a gerar todas as alternativas em vez de apenas algumas. Ao gerar um grande número de alternativas que cobrem uma ampla gama de possibilidades, é improvável que você tome uma decisão mais eficaz que não exija sacrificar um critério por causa de outro. Em segundo lugar, apesar de todos os seus benefícios, você deve ter notado que este modelo de tomada de decisão envolve uma série de suposições irrealistas também. Assume que as pessoas entendem completamente a decisão a ser tomada, que conhecem todas as suas escolhas disponíveis, que não têm preconceitos perceptivos e que querem tomar decisões ideais.além disso, embora os tomadores de decisão possam sair do caminho durante qualquer uma dessas etapas, a pesquisa mostra que procurar alternativas na quarta etapa pode ser o mais desafiador. Pense em como você toma decisões importantes em sua vida. É provável que você raramente se sente e complete todas as oito etapas do modelo de tomada de decisão racional. Por exemplo, Este modelo propôs que devemos procurar todas as alternativas possíveis antes de tomar uma decisão, mas esse processo é demorado, e os indivíduos muitas vezes estão sob pressão de tempo para tomar decisões. Além disso, mesmo que tivéssemos acesso a todas as informações disponíveis, poderia ser um desafio comparar os prós e contras de cada alternativa e classificá-las de acordo com nossas preferências. aprendendo com essas lições importantes, você pode usar os valores de trabalho que identificou da Acitivity 3.1 como seus critérios na exploração de sua carreira. Isso o ajudará a se concentrar no que é mais importante para você, para que você possa escolher uma carreira que o ajude a se sentir realizado e satisfeito. Depois de decidir sobre uma carreira, sua decisão ajudará a orientar as metas que você definiu para si mesmo, desde a educação universitária até a futura carreira. Para obter ajuda para permanecer no caminho certo nesta jornada, você pode procurar ajuda com as informações e recursos que você aprende Nesta aula, bem como conselheiros e funcionários de carreira na faculdade para orientar sua pesquisa. Para começar a praticar sua habilidade de tomada de decisão, você pode experimentar esta próxima atividade do California Career Café, um centro de carreira virtual para estudantes universitários comunitários da Califórnia.

atividade 3.2: thinking Caps Experimente o seguinte exercício de tomada de decisão do California Career Café:

key Takeaways ter uma compreensão clara de seus valores de vida e carreira ajudará a tornar suas decisões na escola e no trabalho mais fáceis. primeiro, identifique seus valores, o que você acha mais importante e essencial na vida. Em segundo lugar, use seus valores para orientar sua tomada de decisão em suas opções de educação e carreira.finalmente, pratique um processo de tomada de decisão que lhe dê a oportunidade de descobrir todas as suas escolhas para que você possa tomar as melhores decisões com base em todas as opções que você tem.