values

När dina värden är tydliga för dig blir det lättare att fatta beslut.

Roy Disney

inlärningsmål

i slutet av detta kapitel kommer du att kunna:

    definiera dina arbetsvärden. lär dig steg till en rationell beslutsmodell. förstå hur beslut baserade på värderingar kan leda till karriärtillfredsställelse.

värden en viktig del i din självupptäcktsresa i din karriärutforskningsprocess är att identifiera vad som är viktigast för dig–dina värderingar–och lära dig hur de påverkar och motiverar dina mål. Värden driver våra handlingar och de motiverar dina mål. Dina mål hjälper dig att fastställa dina prioriteringar i livet, vägleda ditt beslutsfattande och påverka din utvärdering av din framgång och lycka i livet. Ta dig tid att reflektera över vad framgång betyder för dig. Det kommer att vara annorlunda för dig än för andra människor. Tänk på dina värderingar när du funderar på att bli framgångsrik.

värden

som definierat på CareerOneStop, en källa för sysselsättningsinformation sponsrad av US Department of Labor:

  • värden är din tro på vad som är viktigt eller önskvärt.
  • när dina värderingar stämmer överens med hur du bor och arbetar tenderar du att känna dig mer nöjd och självsäker.att leva eller arbeta på sätt som strider mot dina värderingar kan leda till missnöje, förvirring och modlöshet. Så det finns goda skäl att klargöra dina värderingar och försöka matcha ditt arbete med dem.

identifiera dina arbetsvärden titta på följande video av den amerikanska första damen Michelle Obama som talar till en publik av studenter och påminner var och en att ta sin utbildning på allvar — och aldrig ta det för givet. Lyssna när hon refererar till värdet av utbildning i hela den här videon. de bästa karriärvalen är de som matchar dina värderingar. Så vet du vad dina värderingar är? Slutför följande aktivitet för att granska de arbetsvärden som är viktigast för dig.

aktivitet 3.1: Identifiera dina arbetsvärden Slutför följande tre aktiviteter som erbjuds av CareerOneStop för att granska dina arbetsvärden:

  1. läs om sex kärnvärden som utvecklats av US Department of Labor ’ s O*NET-program. Klicka på de som bäst beskriver dig för att se karriärer som lyfter fram det värdet. gör det själv: ladda ner och skriv ut o * NET ’ s work values cards (pdf). Skär dina egna kort och sortera dem i tre högar och identifiera om var och en är ”väsentlig”, ”viktig” eller ”inte viktig” för dina karriärbehov. ta den här onlinebedömningen för att lära dig mer om dina egna arbetsvärden och relaterade karriärer. Denna interaktiva bedömning utvecklades av Virginia Community Colleges.

När du har identifierat dina toppvärden, utforska karriärer som gör att du kan uttrycka dina värden från följande två online-resurser: (i) O*NET Online och (II) California Career Zone:

I. US Department of Labor ’ s O * NET Online: O * NET OnLine är en applikation som skapades för allmänheten för att ge bred tillgång till o*NET-databasen med yrkesinformation. O * NET OnLine erbjuder en mängd olika sökalternativ och yrkesdata. Gå till O * NET OnLine för att granska de sex kärnvärdena för arbete eller globala aspekter av arbete som är viktiga för en persons tillfredsställelse. De 6 arbetsvärdena är: prestation, oberoende, erkännande, relationer, stöd och arbetsförhållanden som du har läst från aktivitet 3.1. Klicka på de som bäst beskriver dig för att se karriärer som lyfter fram det värdet.

II. Kalifornien karriär zon slutföra arbetet intresse Profiler på ca karriär zon. Baserat på dina resultat kommer du att upptäcka hur mycket du värdesätter prestation, oberoende, erkännande, relationer, stöd och arbetsförhållanden. Dessa är samma 6 arbetsvärden som anges ovan eftersom det ger karriärutforskning och planering, särskilt för studenter, från mängden information om 900 yrken från O*Net-databasen.

fatta beslut baserat på värden beslutsfattande avser att göra val bland alternativa handlingssätt—vilket också kan innefatta passivitet. Inte alla beslut i livet har stora konsekvenser eller till och med kräver mycket tanke. Till exempel, innan du kommer till klassen, gör du enkla och vanliga beslut som vad du ska ha på dig, vad du ska äta och vilken väg du ska ta när du går till och från hemmet och skolan. Du spenderar förmodligen inte mycket tid på dessa vardagliga beslut. Beslut som är unika och viktiga kräver dock medvetet tänkande, informationsinsamling och noggrann övervägning av alternativ. I det här fallet är det viktigt att fatta ett beslut om din framtida karriär som kräver en genomtänkt granskning av vad du anser vara viktigast i livet, dina värderingar. Att öka effektiviteten i beslutsfattandet är en viktig del av att maximera din effektivitet på jobbet.

hur fattar du normalt viktiga beslut? Kasta ett mynt? Ta råd från betrodda förebilder? Eller låt ödet bestämma för dig? Det är viktigt att vara självmedveten, särskilt när det gäller att fatta svåra och viktiga livsbeslut. Vi kommer här att undersöka den rationella beslutsmodellen som innehåller en serie steg som beslutsfattare bör överväga för att göra det bästa valet. låt oss föreställa oss att din gamla, klumpiga bil har brutit ner, och du har tillräckligt med pengar sparade för en betydande betalning på en ny bil. Det blir det första stora köpet av ditt liv, och du vill göra rätt val. Det första steget har därför redan slutförts-Vi vet att du vill köpa en ny bil. nästa, i steg 2, måste du bestämma vilka faktorer som är viktiga för dig. Hur många passagerare vill du ta emot? Hur viktig är bränsleekonomin för dig? Är säkerheten ett stort problem? Du har bara en viss summa pengar sparas, och du vill inte ta på för mycket skuld, så prisklass är också en viktig faktor. Om du vet att du vill ha plats för minst fem vuxna, få minst tjugo miles per gallon, kör en bil med en stark säkerhetsklassificering, inte spendera mer än $22,000 på köpet, och som hur det ser ut, har du identifierat beslutskriterierna som är en uppsättning parametrar mot vilka alla potentiella alternativ i beslutsfattandet kommer att utvärderas. Alla potentiella alternativ för att köpa din bil kommer att utvärderas mot dessa kriterier.

innan vi kan gå för mycket längre måste du bestämma hur viktig varje faktor är för ditt beslut i steg 3. Om var och en är lika viktig är det inte nödvändigt att väga dem, men om du vet att pris och mpg är viktiga faktorer kan du väga dem tungt och hålla de andra kriterierna med medelvikt. steg 4 kräver att du skapar alla alternativ – alla möjliga lösningar på ett problem i en beslutsprocess. Sedan, i steg 5, måste du använda denna information för att utvärdera varje alternativ mot de kriterier du har fastställt. Du väljer det bästa alternativet (steg 6), och sedan skulle du gå ut och köpa din nya bil (steg 7). naturligtvis kommer resultatet av detta beslut att påverka nästa beslut som fattas. Det är där steg 8 kommer in. Om du till exempel köper en bil och inte har något annat än problem med det, kommer du mindre sannolikt att överväga samma märke och modell när du köper en bil nästa gång.

den rationella beslutsmodellen har viktiga lärdomar för beslutsfattare.

  • först, när du fattar ett beslut, kanske du vill se till att du fastställer dina beslutskriterier innan du söker efter alternativ. Detta skulle hindra dig från att gilla ett alternativ för mycket och ställa in dina kriterier i enlighet därmed. Låt oss till exempel säga att du började surfa på bilar online innan du genererade dina beslutskriterier. Du kan stöta på en bil som du känner återspeglar din känsla för stil och du utvecklar ett känslomässigt band med bilen. Då, på grund av din kärlek till den specifika bilen, kan du säga till dig själv att bilens bränsleekonomi och det innovativa bromssystemet är de viktigaste kriterierna. När du har köpt den kanske du inser att bilen är för liten för att dina vänner ska åka i baksätet, vilket var något du borde ha tänkt på. Att ställa in kriterier innan du söker efter alternativ kan hindra dig från att göra sådana misstag. En annan fördel med den rationella modellen är att den uppmanar beslutsfattare att generera alla alternativ istället för bara några få. Genom att generera ett stort antal alternativ som täcker ett brett spektrum av möjligheter är det osannolikt att du fattar ett mer effektivt beslut som inte kräver att offra ett kriterium för en annans skull. för det andra, trots alla fördelar, kanske du har märkt att denna beslutsmodell också innefattar ett antal orealistiska antaganden. Det förutsätter att människor helt förstår beslutet som ska fattas, att de känner till alla sina tillgängliga val, att de inte har några perceptuella fördomar och att de vill fatta optimala beslut. dessutom, medan beslutsfattare kan komma ur spår under något av dessa steg, visar forskning att det kan vara mest utmanande att söka efter alternativ i det fjärde steget. Tänk på hur du fattar viktiga beslut i ditt liv. Det är troligt att du sällan sätter dig ner och slutför alla åtta stegen i den rationella beslutsmodellen. Till exempel föreslog denna modell att vi skulle söka efter alla möjliga alternativ innan vi fattar ett beslut, men den processen är tidskrävande och individer är ofta under tidspress för att fatta beslut. Dessutom, även om vi hade tillgång till all information som var tillgänglig, kan det vara utmanande att jämföra för-och nackdelar med varje alternativ och rangordna dem enligt våra preferenser.
  • genom att lära av dessa viktiga lektioner kan du använda de arbetsvärden du identifierade från Acitivity 3.1 som dina kriterier i din karriärutforskning. Detta hjälper dig att fokusera på det som är viktigast för dig så att du kan välja en karriär som hjälper dig att känna dig uppfylld och nöjd. När du bestämmer dig för en karriär kommer ditt beslut att hjälpa dig att styra de mål du ställer för dig själv från din högskoleutbildning till din framtida karriär. För hjälp att hålla dig på rätt spår i denna resa kan du söka hjälp från den information och resurser du lär dig i den här klassen samt rådgivare och karriärpersonal på Högskolan för att vägleda din sökning. För att komma igång med att öva din beslutsfattande skicklighet kan du prova den här nästa aktiviteten från California Career Caf Bisexual, ett virtuellt karriärcenter för California community college-studenter.

    aktivitet 3.2: tänkande Caps prova följande beslutsfattande övning från Kalifornien karriär Caf:

    Key Takeaways

    att ha en tydlig förståelse för ditt liv och karriärvärden hjälper dig att göra dina beslut i skolan och arbetet enklare.

      identifiera först dina värden, vad du tycker är viktigast och väsentligt i livet.

    • för det andra, Använd dina värderingar för att styra ditt beslutsfattande i din utbildning och karriärmöjligheter. slutligen öva en beslutsprocess som ger dig möjlighet att upptäcka alla dina val så att du kan fatta de bästa besluten baserat på alla alternativ du har.